HR Manager

Rumah Sakit Anggi Bakery sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu rumah sakit terkemuka di Baturaja, Sumatera Selatan, yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan mengembangkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Rumah Sakit Anggi Bakery. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkompeten. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami di Rumah Sakit Anggi Bakery. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia di Rumah Sakit Anggi Bakery.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkompeten.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi tenaga kerja baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja bersama.
• Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di Rumah Sakit Anggi Bakery.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan kesehatan atau industri terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait