HR Operations Supervisor - ASRI (Jakarta)

Bergabunglah dengan ASRI sebagai HR Operations Supervisor dan mainkan peran utama dalam membentuk lingkungan kerja yang produktif, kompatibel, dan berfokus pada karyawan di Jakarta Raya. Ini adalah kesempatan unik bagi seorang profesional HR berpengalaman untuk mengawasi fungsi operasional yang kritis.

Sebagai HR Operations Supervisor di ASRI, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasional HR secara menyeluruh, memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan berjalan lancar. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diimplementasikan dengan baik, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang mendukung tujuan perusahaan.

Dengan pengalaman di bidang HR, Anda akan memimpin tim HR Operations, memastikan bahwa semua tugas operasional HR diselesaikan dengan tepat waktu dan sesuai standar kualitas tinggi. Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan HR mereka dipenuhi, serta bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif diprioritaskan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan.
• Memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diimplementasikan dengan baik.
• Mengawasi tim HR Operations untuk memastikan tugas operasional HR diselesaikan tepat waktu.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan HR mereka.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang mendukung tujuan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan regulasi terkait HR.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional HR secara proaktif.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait isu HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Operations Supervisor atau peran serupa.
• Pengalaman dalam mengelola operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan.
• Pengalaman dalam mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.
• Pengalaman dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait