Recruitment Specialist

Cloud Royal Cemerlang · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Cloud Royal Cemerlang dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal untuk mendapatkan akses ke talenta terbaik.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
    • ,
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penempatan, onboarding, dan evaluasi kinerja kandidat.
    • ,
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan penempatan.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekananPengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan penempatanKemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmenKemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihakKemampuan untuk bekerja dengan baik dalam timKemampuan untuk bekerja secara mandiri
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait