Senior HR Manager

Food Point Group · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Food Point Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa makanan dan minuman dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Jika Anda memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya, serta memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, maka kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.
  • Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Membangun dan mengelola hubungan baik dengan serikat pekerja dan organisasi terkait.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource Management.
  • Memiliki sertifikasi profesional terkait sumber daya manusia (contoh: SHRM-CP, CIPD, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait